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崗位職責： 1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整。對銷售指標全面完成負全責； 2、負責組建和管理銷售團隊，負責所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才； 3、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)； 4、定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神； 5、負責對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責； 6、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，對市場情況、客戶需求、競爭對手的信息進行收和分析，確定潛在目標客戶，爭取贏得客戶合作的機會； 7、依據(jù)銷售部整體銷售計劃制定月度、季度、年度銷售方案，并對結(jié)果負責。 8、對各項售后服務(wù)工作負責，對業(yè)務(wù)員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。 9、負責參展及展會前的準備工作，按照展會要求準備樣冊、名片及樣品；處理展會，過程中客戶需要了解的一些問題；根據(jù)展會上搜集的客戶信息，進行溝通、拜訪和成交； 10、客戶管理與長期維護，保持與客戶良好的合作關(guān)系； 11、不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對公司的成本、底價、技術(shù)保密； 12、服從管理，完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。