1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營計劃、規(guī)劃費用預算及激勵方案提升組織效率及團隊組織能力;
2、在領導的指導下,統(tǒng)籌公司運營體系管理,編制、分解公司年度經營計劃等,制定標準化、規(guī)范化的工作流程;
3、負責全面主持公司運營日常管理經營工作,檢查、督促、協(xié)調日常各項業(yè)務的進展;
4、負責運營部的對外合作、渠道管理、推廣策劃等相關工作的落實;
5、項目整體運營中的各項難點 痛點 重大異常處置;
6、運營部所屬員工管理,重大、突發(fā)異常處理;
7、運營數(shù)據(jù)獲取,匯總分析,并為項目整體運營提供戰(zhàn)略方案;
8、行業(yè)市場政策調研,并根據(jù)調研情況制定、發(fā)布政策;
9、嚴格遵守公司保密管理制度,做好保密工作;
10、公司交辦的其他臨時工作。
職位福利:五險績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、交通補助、通訊補助、帶團隊
職位亮點:企業(yè)發(fā)展前景廣;收入穩(wěn)定 ;上升空間大