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崗位職責(zé)： 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)技能、職業(yè)道德、培訓(xùn)工作及績效考核等； 2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的招聘、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配，負(fù)責(zé)護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力和工作提升，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見； 3、負(fù)責(zé)落實養(yǎng)老院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化體系，建立本院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具體負(fù)責(zé)養(yǎng)老院提供日常照護(hù)、清潔衛(wèi)生、預(yù)防保健、社交娛樂、精神支持等服務(wù)的管理； 5、具體負(fù)責(zé)與養(yǎng)老院護(hù)理工相關(guān)的出入院管理、收費管理、感染管理、護(hù)理安全、膳食安全、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量評價改進(jìn)等管理工作。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷，醫(yī)師、主管護(hù)師職稱； 2、2年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗；5年以上護(hù)理部崗位管理工作經(jīng)驗； 3、有養(yǎng)老機構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院護(hù)理部主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熟悉護(hù)理院、養(yǎng)老院模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)； 5、熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè)，有愛心，身體健康，親和力強，會講普通話，聽得懂上海話。