職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)服務人力資源服務
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2、完善公司組織架構及運營管理制度；
3. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2.3年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力。
福利：
雙休、節(jié)假日休息，五險一金
工作地點
太原迎澤區(qū)晉龍捷泰
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