崗位職責:
1.負責制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理、制度管理、檔案管理等有關(guān)制度;
2.負責公司企業(yè)文化、工會組織、人事任免、商務(wù)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)管理的組織籌備工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
4.接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
5.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;
6.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
崗位要求:
1.具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī);
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
3.具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
4.要求普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳。