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工作職責(zé)： 1.管理文檔的創(chuàng)建、審核、發(fā)布、分發(fā)、修訂及廢止，確保符合ISO 9001/ISO 13485等標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.維護(hù)公司文檔庫（紙質(zhì)+電子），定期歸檔并確保版本控制100%準(zhǔn)確（如避免版本混淆導(dǎo)致的作業(yè)錯(cuò)誤）。 3.主導(dǎo)文檔合規(guī)性檢查（如格式規(guī)范、審批簽字完整性），年均錯(cuò)誤率≤1%。 4.操作電子文檔管理系統(tǒng)，管理用戶權(quán)限及文檔訪問日志。 為各部門提供文檔檢索、模板使用及系統(tǒng)操作支持，響應(yīng)及時(shí)率≥98%。 5.執(zhí)行文檔密級(jí)分類（如機(jī)密、限內(nèi)部使用），確保數(shù)據(jù)符合GDPR、《個(gè)人信息保護(hù)法》等法規(guī)。 6.監(jiān)控文檔外發(fā)流程，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露（如技術(shù)圖紙、客戶合同）。 任職要求： 1.2年以上文檔控制或檔案管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)文檔類型。 2.專業(yè)背景：信息管理、檔案學(xué)、文秘或相關(guān)專業(yè)。 3.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 4.技能要求：精通Office 365，熟悉文檔編碼規(guī)則、版本控制原則及變更管理流程（ECN流程） 5.個(gè)人素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效處理高密度信息（如同時(shí)管理500+份受控文件）。