崗位職責:
1.根據(jù)公司年度計劃制定本團隊年度銷售計劃,分解并制定團隊人員的銷售目標, 帶領團隊完成銷售目標。
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,搭建人才梯隊,甄選及培養(yǎng)符合公司業(yè)務發(fā)展需要的人才。
3.負責通過各種渠道開發(fā)新客戶,維護并深度挖掘團隊現(xiàn)有客戶潛力。
4.根據(jù)市場變化和客戶需求趨勢,及時給團隊成員業(yè)務引導和支持。
5.有效解決團隊成員遇到的問題,并針對公司業(yè)務流程提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.電子元器件5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.強烈的進取心,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的分析及談判能力;較強的團隊精神和抗壓能力。