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1. 3 年以上行政經(jīng)驗，至少 1年行政主管經(jīng)驗，有物業(yè)行政經(jīng)歷優(yōu)先。? 2.熟練用 Office，擅文檔撰寫與數(shù)據(jù)分析，熟悉行政管理法規(guī)政策。? 3.組織協(xié)調(diào)、溝通及團隊管理能力強，責(zé)任心與服務(wù)意識佳，工作細致嚴謹，應(yīng)變抗壓好，具創(chuàng)新思維優(yōu)化流程。 二、崗位職責(zé) 1.內(nèi)部基礎(chǔ)管理? （1）統(tǒng)計考勤，完善制度、處理異常；搭建檔案體系，規(guī)范文件合同保管與調(diào)閱。? （2）把控行政預(yù)算，審核支出、提成本控制建議；調(diào)度車輛，制定制度、安排運維。? （3）保管資質(zhì)印章，做好登記，按時年檢續(xù)期；盤點資產(chǎn)物品，管理申購報廢，優(yōu)化采購。? 2.員工關(guān)懷體驗? （1）依公司文化策劃執(zhí)行團建、節(jié)日、生日會等活動，增強凝聚力。? （2）維護辦公環(huán)境，管理設(shè)施，優(yōu)化職場布局，提升辦公舒適度。? 3.外部關(guān)系與品牌? （1）與行業(yè)協(xié)會、伙伴、政府建維關(guān)系，參與行業(yè)活動。? （2）協(xié)助制定品牌策略，多渠道傳播公司形象與服務(wù)優(yōu)勢。? 4.行政流程目標? （1）協(xié)助制定行政計劃，跟進執(zhí)行并總結(jié)匯報；組織會議，跟進決議落實。? （2）制定完善行政制度，組織培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行、處理違規(guī)；梳理優(yōu)化流程。?