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崗位要求 1.學(xué)歷背景：國內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有商科、工科、理科等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮，我們歡迎不同學(xué)科背景的人才為公司帶來多元的思維與活力。 2.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具備出色的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技能，并將其靈活應(yīng)用于實際工作中。同時，擁有較強的適應(yīng)能力，能夠迅速融入不同的工作環(huán)境與團隊，應(yīng)對各種變化與挑戰(zhàn)。 3.要求具有邏輯思維與問題解決能力、溝通與團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維與結(jié)果導(dǎo)向意識。 4.實踐經(jīng)驗：有實習(xí)、創(chuàng)業(yè)或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。積極主動，對待工作充滿熱情，具有強烈的責(zé)任心。愿意接受各種挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，并始終追求卓越，不斷提升自身的工作質(zhì)量與效率。 崗位職責(zé)? 輪崗學(xué)習(xí)：入職 1-2 年內(nèi)，在企劃部、康復(fù)部等多個核心部門輪崗。參與調(diào)研與推廣、跟進(jìn)產(chǎn)品全流程、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程、熟悉公司運營架構(gòu)。? 項目實踐：輪崗時參與公司重要項目，鍛煉解決問題與團隊協(xié)作能力。? 定期匯報 ：向領(lǐng)導(dǎo)定期匯報工作，總結(jié)成果、反饋問題。? 定崗工作：輪崗結(jié)束，依據(jù)個人情況和公司需求定崗，承擔(dān)對應(yīng)職責(zé)。?