崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:積極參與律所的戰(zhàn)略發(fā)展研究工作,負(fù)責(zé)收集、整理詳盡的發(fā)展規(guī)劃報(bào)告,確保上海辦公室年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中的外聯(lián)及市場板塊得到有效實(shí)施;
2、品牌推廣與社會責(zé)任:執(zhí)行上海辦公室范圍內(nèi)的市場推廣、品牌宣傳和社會公益項(xiàng)目,通過創(chuàng)新舉措提升律所的品牌影響力和社會責(zé)任感;
3、市場拓展與合作伙伴關(guān)系管理:協(xié)助上海辦公室的市場拓展策略,積極響應(yīng)合伙人的各項(xiàng)市場和外聯(lián)需求。通過協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、提供關(guān)鍵信息支持以及組織各類相關(guān)活動,構(gòu)建并強(qiáng)化外部合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、內(nèi)外大型活動策劃與支持:全面參與上海辦公室內(nèi)外重大活動的策劃與執(zhí)行過程,從構(gòu)思到落地全程跟進(jìn),確保每一場活動都能順利進(jìn)行并取得預(yù)期效果;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:擔(dān)任“植德學(xué)堂”課程開發(fā)與維護(hù)的核心角色,設(shè)計(jì)并更新各序列的專業(yè)培訓(xùn)課程,并組織實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤與評估,確保各階段員工技能不斷提升。
崗位要求:
一、能力要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語讀寫能力優(yōu)秀;
2、善于溝通,善于多條線工作/項(xiàng)目管理,熟悉常見表格/工具;
3、熟練使用office軟件,有一定的word美化、ppt制作經(jīng)驗(yàn);
4、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具有較強(qiáng)的文字功底,及創(chuàng)作各種類型文案的經(jīng)驗(yàn);
5、具有律所及AI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6、深入了解一體化制度與信息,有律所運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、價(jià)值觀要求
1、擁有自我驅(qū)動、精益求精的性格;
2、擁有團(tuán)隊(duì)合作的精神,性格開朗、樂于助人;
3、高度的責(zé)任心,有創(chuàng)意思維和開放包容的態(tài)度。