主要職責(zé):
1.通過各種社招軟件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選(BOSS、58等)
2.收集簡(jiǎn)歷信息,篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行分類、整理
3.同求職者描述招聘崗位的基本信息
4.通過電話形式對(duì)面試者發(fā)起面試邀請(qǐng)
5.將已面試人員名單錄入系統(tǒng)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
25-35周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷
有過招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
性格開朗活潑,條件優(yōu)秀者可放寬年齡要求