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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司銷售核價(jià)、采購核價(jià)以及采購價(jià)格維護(hù)，建立核價(jià)體系； 2.進(jìn)行市場采購價(jià)格調(diào)研，了解產(chǎn)品的供需情況，跟蹤產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)，建立核價(jià)檔案； 3.熟悉市場行情，密切關(guān)注物料價(jià)格走勢(shì)，收集行情波動(dòng)原因，分析實(shí)際與行情偏差原因，輸出分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)性采購業(yè)務(wù)，開發(fā)及管理供應(yīng)商； 5.負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)及管理，確保準(zhǔn)確無誤，做好成本核算工作，為降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持； 6.完成上級(jí)交付的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)會(huì)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-2年或以上的成本/價(jià)格相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生； 3.能練使用Excel、Word等辦公軟件； 4.對(duì)數(shù)字、價(jià)格敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，理解溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5.具備一定的抗壓能力、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。 福利待遇: 1.購買五險(xiǎn):養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)(試用期即購買) 2.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位工資全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+績效+津貼(住房補(bǔ)貼公司可配合申請(qǐng)政府公租房解決住房問題，平時(shí)各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，滿3年有機(jī)會(huì)獲年終分紅和股票期權(quán)) 3.工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00 -12:00 .13:00-17:30) 4.培訓(xùn)體系:(入職培訓(xùn)+帶薪技能培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn))配備入職指導(dǎo)老師，一對(duì)一培訓(xùn)帶教，快速適應(yīng)，邊工作邊學(xué)習(xí)，此外，還有內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn)，公平透明的晉升平臺(tái)，快速成長。） 5.帶薪假期:公司所有員工享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，婚喪假，4小時(shí)公假，哺乳假，產(chǎn)假等假期。 6.企業(yè)活動(dòng):團(tuán)建，下午茶，生日會(huì)等 7.發(fā)展空間:完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不同的發(fā)展路徑，同時(shí)也為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間讓每一位員工快速成長 8.其他福利:法定節(jié)假日有節(jié)日福利發(fā)放，年終獎(jiǎng)等 9.行業(yè)前景:公司屬于朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊，潛力巨大 公司正處于高速發(fā)展期，以80.90小伙伴為主，氛圍輕松活躍，輕松辦公職場，期待優(yōu)秀的你加入，讓有趣的靈魂一起相遇！ 職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、不加班、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)。