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崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)談判與合作拓展：主導(dǎo)重要市場(chǎng)合作項(xiàng)目的談判工作，包括但不限于與合作伙伴、供應(yīng)商、渠道商等進(jìn)行商務(wù)洽談，憑借出色的談判技巧與策略，爭(zhēng)取最有利的合作條款，達(dá)成雙贏合作；深入挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，拓展新的市場(chǎng)渠道與合作資源，不斷提升公司市場(chǎng)份額與行業(yè)影響力。 2. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)：全面負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)接工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，提供專業(yè)的市場(chǎng)解決方案與服務(wù)；制定并執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃，定期回訪客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互信互利的客戶合作關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 3. 市場(chǎng)策略規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)部年度、季度及月度營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃，確保策略具有前瞻性與可操作性；統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括線上線下廣告投放、展會(huì)策劃、公關(guān)活動(dòng)等，有效提升公司品牌知名度與產(chǎn)品市場(chǎng)曝光度。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，合理分配工作任務(wù)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，打造一支高效協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的市場(chǎng)精英團(tuán)隊(duì)。 5. 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)趨勢(shì)，收集、整理和分析各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持；定期撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，總結(jié)市場(chǎng)工作成果，提出改進(jìn)建議與優(yōu)化方案。 崗位要求： 1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)談判、合作拓展案例；熟悉行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)，有豐富的行業(yè)資源與客戶資源者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)談判能力，能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，達(dá)成合作目標(biāo)；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行有效對(duì)接與協(xié)作；熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析方法，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)決策；熟悉各類市場(chǎng)推廣渠道與營(yíng)銷(xiāo)工具，具備較強(qiáng)的品牌策劃與活動(dòng)執(zhí)行能力。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能夠快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)；具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。