職位描述
裝修施工管理住宅建筑公寓樣板間精裝項(xiàng)目家裝項(xiàng)目室內(nèi)裝修項(xiàng)目公裝項(xiàng)目房地產(chǎn)開發(fā)工程施工裝飾裝修
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程部經(jīng)理的工作。
2.負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo)精裝修組的工作。
3.督促精裝修工程施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修施工單位的考察、精裝修施工合同的評(píng)審。
5.參與精裝修工程所需材料的招標(biāo)工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修工程施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明、成品保護(hù)檢查、監(jiān)督工作。
7.負(fù)責(zé)組織精裝修工程協(xié)調(diào)會(huì)。
8.協(xié)調(diào)處理精裝修工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題及各工種之間的關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)精裝修工程的各類工程變更聯(lián)系單的審核。
10.配合材料成本管理部門，做好精裝修工程的成本控制。
11.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修類甲供材料進(jìn)行審核、簽證。
12.負(fù)責(zé)對(duì)精裝修施工單位上報(bào)的工程進(jìn)度計(jì)劃的審核，并監(jiān)督實(shí)施。
13.負(fù)責(zé)精裝修工程進(jìn)度款的審核。
14.負(fù)責(zé)精裝修工程施工過(guò)程中各項(xiàng)技術(shù)資料的審核。
15.監(jiān)督落實(shí)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的整改。
16.定期組織精裝修設(shè)計(jì)師對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
17.負(fù)責(zé)組織精裝修工程的驗(yàn)收、整改、交付。
18. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
任職要求:
1、35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；
3、具有8年以上建筑裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉和掌握裝飾工程定額，熟練使用相關(guān)計(jì)價(jià)軟件和工程量清單報(bào)價(jià)；
5、能獨(dú)立處理相關(guān)工程預(yù)、決算及工程項(xiàng)目管理問(wèn)題。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣銀榕居
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職位發(fā)布者
張女士/招聘
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鄭州海港實(shí)業(yè)有限公司海港控股成立于2004年，秉承“篤實(shí)守信、奮楫爭(zhēng)先”的核心價(jià)值觀，公司經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新、整合、跨越式發(fā)展，于2014年形成集團(tuán)化公司，構(gòu)建以“地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融投資、建筑工程、物業(yè)管理”五大集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，并與香港路勁集團(tuán)合作開發(fā)“路勁·九郡”“路勁·國(guó)際城”等項(xiàng)目，與綠城集團(tuán)合作開發(fā)綠城·憶江南項(xiàng)目。集團(tuán)公司總開發(fā)面積達(dá)1000萬(wàn)平方米。 2018年，海港立足鄭州發(fā)展于全國(guó)，新開工面積150萬(wàn)平方米，土地儲(chǔ)備約400萬(wàn)平方米。集團(tuán)在“海納百川、歸航于港”企業(yè)精神引領(lǐng)下，擘畫“淬煉行業(yè)精品鑄造理想生活”的愿景，以鄭州為核心布局，以成為“理想生活服務(wù)商”為企業(yè)使命，逐步發(fā)展成為全國(guó)性的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。2018年集團(tuán)獲得“中原百?gòu)?qiáng)雇主”稱號(hào)。 2020年，海港在鞏固地產(chǎn)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，圍繞配套服務(wù)定位，積極拓展業(yè)務(wù)版圖，進(jìn)入建筑工程、裝飾裝修、園林景觀、高效農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展。 A、錄用員工公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與廣闊的晉升空間； B、五險(xiǎn)一金，雙休，免費(fèi)工作餐，交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助； C、節(jié)日\(chéng)生日福利、員工旅游、年度體檢、豐厚年終獎(jiǎng)等福利 D、優(yōu)越的辦公環(huán)境，良好的工作和學(xué)習(xí)平臺(tái)，融洽的工作氛圍 E、有遠(yuǎn)超于同行業(yè)的帶薪休假體系。
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