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崗位職責(zé)：

儲備新項目工程經(jīng)理

1、掌握集團(tuán)相關(guān)質(zhì)量管理體系文件及相關(guān)管理要求，按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)項目工程的管理、組織工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標(biāo)。; 2、主持部門管理工作，負(fù)責(zé)工程管理部組織架構(gòu)的建設(shè)，明確管理人員的分工職責(zé)，建立、健全工程管理各項規(guī)章制度； 3、參與或者組織項目設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備的招標(biāo)工作，及合同的起草、評審、簽訂工作; 4、根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定本項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； 5、全面負(fù)責(zé)工程管理部團(tuán)隊建設(shè)和本體建設(shè)工作，制定并落實企業(yè)文化學(xué)習(xí)、各項培訓(xùn)、考核計劃； 6、根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定本項目總體及分階段進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確各階段具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)； 7、根據(jù)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)制定本項目的具體實施方案，明確各工程管理人員的具體職責(zé)，檢查、督促、指導(dǎo)工程管理人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工管理目標(biāo)； 8、負(fù)責(zé)對監(jiān)理的協(xié)調(diào)管理工作，督促工程管理人員對監(jiān)理工作的檢查和考評； 9、負(fù)責(zé)與政府職能部門、公用事業(yè)單位、集團(tuán)職能部門、項目公司各部門和設(shè)計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作； 10、組織或配合項目前期、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、成本測算、營銷策劃等管理工作；項目工程交付及交付后維保管理工作；負(fù)責(zé)組織完成項目工程營造總結(jié)及后評價工作； 11、負(fù)責(zé)召開工程管理部周例會、晨會、各類專題會議，督促完成部門晨會記錄、部門日志及各類會議紀(jì)要的編制； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；有綠城項目經(jīng)驗。 2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及驗收流程等工作; 3、優(yōu)秀的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識； 4、能熟練使用CAD和辦公自動軟件，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

職位福利：五險一金、通訊補助、定期體檢、餐補、交通補助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利