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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標(biāo)，維護公司利益，提高品牌形象； 2.根據(jù)現(xiàn)有的客戶資源，主動與客戶電話溝通聯(lián)系，了解客戶需求； 3.根據(jù)客戶實際情況，定期去拜訪客戶，了解客戶真實需要求； 4.跟蹤負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成，針對銷售人員的銷售情況進行針對性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6.按照公司年與月業(yè)績目標(biāo)，完成規(guī)定的個人年度與月業(yè)績目標(biāo)； 7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告； 8.不斷學(xué)習(xí)空壓機專業(yè)技術(shù)知識與商務(wù)溝通知識，提升自我能力，實現(xiàn)個人能力的提升。 9.服從與配合公司管理與主管領(lǐng)導(dǎo)工作，積極參與工作同事協(xié)助，協(xié)助服務(wù)工程師做好銷售客戶的關(guān)系維護等工作； 10.客戶關(guān)系維護工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、23-32歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者亦可放寬條件）； 2、學(xué)習(xí)力強，責(zé)任心強，踏實誠信，具有團隊精神； 3、熱愛銷售，有挑戰(zhàn)高薪的渴望，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1、五險一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。 2、工作環(huán)境舒適，團隊氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團隊活動。 3、公司提供一對一免費帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗者無須擔(dān)心。 4、公司每月評定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 5、晉升機制：銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 部門經(jīng)理以及上中高層干部不對外招聘，全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個人能力的舞臺。 亮點： 我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司，完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英，對于優(yōu)秀員工，不僅提供施展你才華的平臺，更給予公司股權(quán)激勵,構(gòu)建員工與公司的命運共同體！ 如果您有一顆強烈的事業(yè)心； 如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮； 如果您想更快實現(xiàn) 自己的人生價值； 那么，我們期待您的加入！