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更新于 5月23日

*教育機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn)五險(xiǎn)一金1W+

1-1.1萬(wàn)
  • 廣州越秀區(qū)
  • 廣衛(wèi)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招50人

職位描述

小學(xué)教育初中教育高中教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五險(xiǎn)一金節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎(jiǎng)金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)術(shù)/科研
課程顧問(wèn)需求數(shù)量50人,急急急
【工作內(nèi)容】1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長(zhǎng)或?qū)W生上門咨詢(公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī)),建立客戶聯(lián)系,挖掘?qū)W生需求;
2、接待來(lái)訪學(xué)生和家長(zhǎng),分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向,及時(shí)向?qū)W生提供學(xué)習(xí)、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
3、與客戶建立良好關(guān)系,并進(jìn)行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤,并根據(jù)學(xué)生需求對(duì)其學(xué)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)就可以 需求地區(qū):越秀>荔灣>增城廣場(chǎng)>大沙東>海珠,就近安排 工作時(shí)間:周休1.5天,9-18 點(diǎn),存在加班,不調(diào)休不補(bǔ)貼,法定假日不上班 試用期:無(wú)責(zé)底薪6000起(不同部門有所差異) 提成:1-6 個(gè)點(diǎn),按銷售額,按月,沒(méi)有起提線,3-6 個(gè)月收入可達(dá)到 8 - 1 0 k 以 上,入職就買五險(xiǎn)一金晉升:每三個(gè)月,根據(jù)業(yè)績(jī)完成度調(diào)薪調(diào)級(jí)。

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)新東方素質(zhì)成長(zhǎng)中心(中山四路校區(qū))

職位發(fā)布者

周先生/人事主管

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重慶文博服務(wù)外包有限公司重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。重慶文博服務(wù)外包有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)重慶文博外包服務(wù)有限公司成立于2012年,是專業(yè)從事人才(勞務(wù))派遣、人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、管理咨詢和人力資源服務(wù)外包的機(jī)構(gòu),主要依托國(guó)家和省、市人力社保部門及大專院校,引進(jìn)世界創(chuàng)新思維、誠(chéng)信服務(wù)理念及發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)和管理模式,在人力資源方面為廣大企事業(yè)單位(用人單位)和勞動(dòng)者提供全方位的一站式開(kāi)發(fā)管理服務(wù),為超過(guò)1000家政府機(jī)構(gòu)、外資企業(yè)、大型國(guó)有企業(yè)等提供專業(yè)的綜合外包服務(wù)。公司擁有一批熟悉人事、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策、人力資源管理理論及實(shí)踐的資深專家顧問(wèn)和精通業(yè)務(wù)、工作規(guī)范、高效精干的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。建立了人力資源庫(kù)管理、合同管理、薪酬發(fā)放管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)管理及員工職業(yè)信用檔案管理等系統(tǒng)軟件和各類培訓(xùn)開(kāi)發(fā)課題。
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