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崗位職責

1. 負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，協(xié)助業(yè)務(wù)負責人輸出審核運營策略、生產(chǎn)計劃并組織實施，對所屬團隊業(yè)務(wù)指標負責； 2. 持續(xù)監(jiān)控整體日常運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決；支持業(yè)務(wù)生產(chǎn)效率提升，推動相關(guān)業(yè)務(wù)目標的達成； 3. 有較好的內(nèi)容理解力，圍繞生產(chǎn)運營挖掘盲點和風險，持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程與標準； 4. 與內(nèi)外部合作方高效溝通，把控項目節(jié)奏；能夠主動提出優(yōu)化建議，反哺標準&策略優(yōu)化迭代。

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上管理崗工作經(jīng)驗，管理帶寬不低于80人，有謠言治理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. 具備一定的文字功底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，具備風險識別能力，全局觀較好，邏輯性和執(zhí)行力強； 3. 有出色的團隊管理能力，跨團隊溝通技能和項目管理技能，具備較強責任心、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。