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一、學歷與專業(yè)背景 1. 大專及以上學歷，財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè)。 2. 持有注冊會計師（CPA）、注冊管理會計師（CMA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業(yè)資質證書者優(yōu)先；或接受過財務共享服務、業(yè)財融合等專業(yè)培訓。 二、工作經驗要求 1. 5年以上財務工作經驗，3年以上快消品倉儲行業(yè)財務管理經驗，熟悉快消品倉儲從貨物入庫到發(fā)貨全流程的財務核算與管控要點。 2. 有主導倉儲成本優(yōu)化、預算管理變革、財務信息化建設等項目的成功經驗，能應對大促（如618、雙11）或旺季期間的財務挑戰(zhàn)。 三、專業(yè)技能要求 1. 成本管控：精通快消品倉儲成本核算方法（如作業(yè)成本法、標準成本法），能從采購、庫存、人力、設備等維度制定成本控制策略，持續(xù)降低倉儲運營成本。 2. 預算管理：熟練編制年度預算、滾動預算，建立預算執(zhí)行監(jiān)控體系，通過差異分析及時調整策略，確保預算目標達成。 3. 財務分析：利用財務數(shù)據(jù)（如庫存周轉率、倉儲費率、毛利率等）進行深度分析，為倉儲運營決策提供精準的數(shù)據(jù)支持和可行性建議。 4. 稅務籌劃：熟悉快消品倉儲行業(yè)相關稅收政策（如增值稅、倉儲服務稅目等），能制定合理的稅務籌劃方案，確保稅務合規(guī)的同時降低稅務成本。 5. 系統(tǒng)應用：熟練使用金蝶、用友等主流財務軟件及倉儲管理系統(tǒng)（WMS）的財務模塊，具備推動財務數(shù)字化轉型（如自動化報表、智能財務分析工具）的能力。 四、管理與協(xié)作能力 1. 團隊領導：帶領5人以上財務團隊，負責團隊組建、培訓發(fā)展、績效考核，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力。 2. 跨部門協(xié)同：與倉儲運營、采購、銷售、物流等部門緊密合作，參與業(yè)務流程優(yōu)化，提供財務視角的建議，實現(xiàn)業(yè)財深度融合。 3. 供應商管理：參與物流承運商、設備供應商等合作談判，評估財務風險與收益，優(yōu)化合作方案，保障倉儲業(yè)務的財務健康。 4. 風險管理：建立財務風險預警機制，識別倉儲業(yè)務中的潛在風險（如庫存積壓、資金周轉、匯率波動等），制定應對預案。 五、其他要求 1. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴謹細致，保守企業(yè)財務機密。 2. 能適應快消品行業(yè)高強度工作節(jié)奏，接受節(jié)假日、大促期間的應急財務支持任務。 3. 具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)前沿財務理念與技術，推動財務流程創(chuàng)新與效率提升 。