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一、學歷與專業(yè)背景 1. 高中/中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)或職業(yè)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 持有叉車操作證、倉儲管理初級證書等行業(yè)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。 二、工作經(jīng)驗要求 1. 2-3年以上快消品倉儲一線作業(yè)經(jīng)驗，1年以上班組管理或帶教經(jīng)驗，熟悉快消品多SKU、高頻次、短保質(zhì)期的作業(yè)特點。 2. 具備高峰訂單（如促銷活動、節(jié)假日）期間現(xiàn)場統(tǒng)籌經(jīng)驗，能快速響應(yīng)并完成任務(wù)。 三、專業(yè)技能要求 1. 實操與流程：熟練掌握倉儲收貨、分揀、上架、發(fā)貨等流程操作，熟悉作業(yè)標準與安全規(guī)范，能指導組員高效執(zhí)行任務(wù)。 2. 設(shè)備操作：熟練操作叉車、掃碼槍、傳送帶等倉儲設(shè)備，具備基礎(chǔ)故障排查能力。 3. 數(shù)據(jù)管理：能使用WMS系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入與核對，統(tǒng)計班組作業(yè)量、差錯率等數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化流程。 4. 質(zhì)量把控：嚴格執(zhí)行快消品倉儲質(zhì)檢標準，確保貨物先進先出（FIFO）、批次清晰，減少損耗與貨損。 四、管理與執(zhí)行能力 1. 團隊管理：負責班組人員排班、任務(wù)分配、績效考核，能通過現(xiàn)場指導、培訓提升組員技能，增強團隊凝聚力。 2. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)：高效處理組內(nèi)突發(fā)問題（如設(shè)備故障、訂單加急），協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作，保障作業(yè)進度。 3. 溝通反饋：及時向上級匯報異常情況，準確傳達指令，與其他部門（如物流、采購）保持良好溝通。 五、其他要求 1. 責任心強，能適應(yīng)快消品行業(yè)高強度、倒班制工作，接受節(jié)假日、大促期間加班安排。 2. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能快速響應(yīng)并落實公司管理要求。 3. 工作細致嚴謹，注重細節(jié)，具備基礎(chǔ)的問題分析與解決能力。