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熟悉人力資源6大模塊 1.負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的執(zhí)行； 4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 5.熟悉勞動(dòng)法規(guī),精通企業(yè)制度建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)公司人員的選、育、薪、核、留； 7.及時(shí)完成總經(jīng)理交代的工作任務(wù)。 工作時(shí)間:8:30-11:30 13:30-17:00 崗位福利待遇： 1.簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保、（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育⑤項(xiàng)保障） ； 2. 國(guó)家法定節(jié)假日等所有假期均享受放假； （國(guó)家法定休息日包含：春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶，元旦均放假）