崗位職責(zé):
1、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工廠內(nèi)部和外部門的協(xié)作配合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品總體生產(chǎn)計(jì)劃制定,安排技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃制定,加強(qiáng)計(jì)劃審核,按計(jì)劃安排組裝生產(chǎn),保質(zhì)保量按時(shí)生產(chǎn)交貨;
3、每天檢查生產(chǎn)日報(bào)表,追蹤產(chǎn)量及質(zhì)量,查找存在問題,及時(shí)解決落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、人員效率、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備交付驗(yàn)收人員和物料的工作安排;
8、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
9、建立、完善質(zhì)量管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行,參與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
10、負(fù)責(zé)對工廠現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作;
11、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并定期檢查、考核和評比;
12、上級交辦的其他工作事宜。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上,工科專業(yè);
2、8年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理、產(chǎn)線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電機(jī)生產(chǎn)管理或大型企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作有責(zé)任心,積極主動,有良好的溝通力。