職位描述
行政管理方向人力資源管理方向基金
【崗位說明】
弈宸基金綜合部管培生，面向2026年畢業(yè)生招聘，名額1位，擇優(yōu)錄用，定制化培養(yǎng)方案，工作內(nèi)容偏行政和人力，通過實習(xí)留用。
【職責(zé)描述】
1.行政人事支持。協(xié)助完成公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、行政接待等 ；參與春季招聘與日常招聘過程中簡歷篩選、電話面試、現(xiàn)場筆面試等招聘環(huán)節(jié)，參與員工培訓(xùn)安排，完善公司績效考核制度。
2.綜合協(xié)調(diào)。協(xié)助總經(jīng)辦開展日常管理工作及協(xié)調(diào)工作，起草各類策劃文案，工作計劃總結(jié)，并做好重要會議記錄；協(xié)助參與各個部門工作協(xié)調(diào)與溝通，推進總經(jīng)辦工作順利進行。
3.企業(yè)文化建設(shè)。公眾號維護、視頻剪輯制作、員工活動策劃與公司宣傳。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項，如公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負責(zé)人交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等。
【任職要求】
1、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2、金融機構(gòu)（公募、私募、券商、銀行等）業(yè)務(wù)及綜合部門實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先 ；
2、性格真誠開朗，有親和力;邏輯能力強，思路清晰，人際溝通能力突出 ； 對個人有清晰的職業(yè)定位與發(fā)展規(guī)劃。
3、能夠熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;熟悉基本商務(wù)禮儀 ；
4、有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
【培養(yǎng)模式】
多對一帶教，多崗位輪崗后進行雙向評估，進而定崗。
獎金績效
六險一金、帶薪年假、年終獎、公司體檢、公司團建、節(jié)假日福利
工作地點
杭州上城區(qū)新業(yè)路8號(江錦路地鐵站D口步行390米)A座15層
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職位發(fā)布者
章女士/綜合崗
昨日活躍立即溝通
杭州弈宸私募基金管理有限公司弈宸私募基金管理有限公司成立于2017年，是國內(nèi)率先使用數(shù)量模型規(guī)范主觀投資的基金管理人之一。與傳統(tǒng)主觀多頭管理人相比，弈宸投研吸收了量化投資系統(tǒng)性、規(guī)范化的優(yōu)點，在效率和執(zhí)行力方面有明顯改進；與狹義量化投資相比，弈宸保留了主觀研究在顆粒度方面的優(yōu)勢，且在應(yīng)對環(huán)境變量變化方面更加靈活。2024年，弈宸通過提升貝塔相關(guān)因子權(quán)重成功規(guī)避了上半年的陰跌，并準(zhǔn)確捕捉到九月政策窗口積極做多，旗下產(chǎn)品全部刷新凈值新高，并在同類策略中排名前茅，管理市值有顯著增長。開年以來，DEEPSEEK引領(lǐng)的科創(chuàng)風(fēng)潮帶動A股市場活躍度大幅上升，黃金價格不斷刷新歷史新高，弈宸投研團隊的判斷是：中國在科技應(yīng)用層的領(lǐng)先優(yōu)勢可以抵消硬件層的差距，泛科技領(lǐng)域至少是上半年的行情主線，但具體操作要注意各分支主題的輪動節(jié)奏，盲目追高并不可??；地緣政治博弈激化和再通脹是推動黃金走強的根本因素，而且這兩個邏輯至今尚未兌現(xiàn)，所以這套主線也具有持續(xù)性，另外關(guān)注AI基礎(chǔ)建設(shè)可能帶來銅鋁等金屬的需求改善；消費和醫(yī)藥調(diào)整比較久，利空釋放充分，有可能隨著國內(nèi)經(jīng)濟復(fù)蘇逐漸企穩(wěn)反彈，但只能作為支線主題，在科技主線調(diào)整窗口時提供波段交易機會。目前弈宸的策略依然是保持一定的紅利股和藍籌底倉作為“行星倉位”，以泛科技板塊作為機動操作的“衛(wèi)星倉位”，中周期看多做多。
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