崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作。
2、制定設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施。
3、制定并完善部門規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作,確保員工作業(yè)安全、設(shè)備運(yùn)行安全等。
5、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)工作,制定周度、月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)部門的檔案管理和設(shè)備臺(tái)賬管理。
7、制定節(jié)能降耗管控方案,負(fù)責(zé)能耗管控,開源節(jié)流。
8、組織實(shí)施新項(xiàng)目的承接查驗(yàn),對存在的問題有分析鑒別能力,規(guī)避后期運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
9、負(fù)責(zé)裝修圖紙的審核和裝修監(jiān)管移交裝修驗(yàn)收,排除隱患,安全施工。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期人員招聘和考核,為項(xiàng)目選拔可用人才。
11、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)施工方的對接和工程遺留問題跟進(jìn)。
12、負(fù)責(zé)維保單位的監(jiān)督與管理工作,督促維保單位按合同要求開展工作。
13、負(fù)責(zé)各設(shè)備房的優(yōu)化升級改造。
14、收集客戶提出的合理化建議,綜合考量后上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施施工改造。
15、完場上級交辦的其他任務(wù)。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、十三薪、體檢、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼