職位描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作
2、負責該區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作
3、負責所轄區(qū)域重點客戶開拓工作與長期穩(wěn)定合作
4、負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作
5、負責對所轄區(qū)域人員管理,包括人員招聘把控、人員培養(yǎng)、考核監(jiān)督、檢查等;
6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策
職位要求:
1、3年以上團隊管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷
3、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)
4、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力;
5、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力;