職位描述1、 培訓(xùn)體系的落實,培訓(xùn)效果驗收、評估和持續(xù)優(yōu)化;
2、 以現(xiàn)場管理+遠(yuǎn)程指導(dǎo)的方式,管理管控服務(wù)商職場的各項培訓(xùn)工作;
3、 崗中培訓(xùn)計劃的制訂、執(zhí)行和效果驗收;
4、 參與培訓(xùn)授課、編制培訓(xùn)講義,同時更新維護(hù)已有課程,開發(fā)新課程;
5、 培訓(xùn)項目的持續(xù)跟進(jìn)和效果評估;
6、 個人踐行企業(yè)文化,同時進(jìn)行宣導(dǎo)與傳承;
職位要求1、 充滿創(chuàng)意和想法,樂于分享;具備“玩”培訓(xùn)的心態(tài),享受培訓(xùn)過程;
2、 具備跨團(tuán)隊/跨部門協(xié)同能力,具備一定的推動力和目標(biāo)感;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉小米產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程政策、系統(tǒng)及訂單操作等業(yè)務(wù)內(nèi)容;
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的邏輯性和抗壓能力;具備自律和自驅(qū)力;
5、 熟悉OFFICE軟件(Word、Excel和Outlook等);
6、可接受出差;