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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助大區(qū)分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并分發(fā)至門店確保完成； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)直營門店與授權(quán)門店銷售運(yùn)營管理工作，通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運(yùn)營等，推動銷量快速有序增長，提升轄區(qū)市占率； 3.負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊，給予團(tuán)隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個人成長和發(fā)展； 4.負(fù)責(zé)授權(quán)商銷售能力提升，監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，銷售管理、財務(wù)狀況、人員管理等，確保授權(quán)商運(yùn)營健康度； 5. 承接總部端市場營銷活動落地，聯(lián)動總部、城市端資源，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場營銷活動規(guī)劃及開展； 6. 參與門店拓展、選址等決策，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店日常高效運(yùn)營； 7. 關(guān)注用戶滿意度，提升轄區(qū)內(nèi)門店服務(wù)體驗和服務(wù)質(zhì)量，打造品牌口碑和影響力； 8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類事件現(xiàn)場協(xié)調(diào)及處理。 職位要求 1.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2-3年以上區(qū)域&城市管理經(jīng)驗； 2.熟悉掌握汽車直營銷售及經(jīng)銷商銷售運(yùn)營全流程，具有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.高度認(rèn)可小米價值觀，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)、激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 4.結(jié)果導(dǎo)向，具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅(qū)力，高效完成目標(biāo)； 5.優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考復(fù)雜問題并協(xié)調(diào)總部及當(dāng)?shù)刭Y源解決問題； 6. 出色的溝通表達(dá)能力； 7.習(xí)慣快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司，能夠接受長期出差。