崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
1.建立站外推廣團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司推廣目標(biāo),計(jì)劃執(zhí)行目標(biāo)完成。
2.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作流程,提升推廣效率與ROI
3.定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在社媒運(yùn)營(yíng)、紅人合作、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的專業(yè)能力
二、站外推廣策略制定
1.根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定亞馬遜產(chǎn)品站外推廣計(jì)劃,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化
2.獨(dú)立搭建從0到1的獨(dú)立站,包括域名配置、主題設(shè)置、頁(yè)面設(shè)計(jì)與功能集成
3.優(yōu)化網(wǎng)站架構(gòu)與用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高效引流與轉(zhuǎn)化配置支付與物流插件,確保訂單處理流暢無(wú)阻
4.主導(dǎo)紅人資源庫(kù)建設(shè),開(kāi)發(fā)頭部KOL/KOC并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
5.監(jiān)督社媒內(nèi)容(TikTok/Facebook/YouTube等)的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控各渠道推廣數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、CPM等),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告
2.基于數(shù)據(jù)調(diào)整團(tuán)隊(duì)策略,解決推廣瓶頸問(wèn)題
3.分析競(jìng)品推廣動(dòng)態(tài),制定差異化應(yīng)對(duì)方案
四、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
1.協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作推廣素材,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)提升站內(nèi)外流量轉(zhuǎn)化
2.協(xié)同亞馬遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)站內(nèi)外流量聯(lián)動(dòng)與轉(zhuǎn)化提升
任職要求:
1.本科以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)6級(jí)及以上(英語(yǔ)為硬性要求)
2.能獨(dú)立管理廣告活動(dòng),優(yōu)化ACOS(廣告成本銷售比)
3.熟悉關(guān)鍵詞挖掘與布局(Helium10/Jungle Scout工具使用)
4.熟悉主流社交媒體平臺(tái)(如Facebook、YouTube、TikTok、Instagram等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法
5.具有較高的洞察能力和話題敏感度,能快速結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作
6.熟悉數(shù)據(jù)分析,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略