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一、職位描述： ?根據(jù)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策對公司企業(yè)風險進行動態(tài)管理； ?提供各項法律服務，包括文本審查、法律咨詢等，確保公司企業(yè)主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制； ?管理企業(yè)訴訟案件，在對企業(yè)深入溝通了解的基礎上，找準企業(yè)迫切需要解決的涉及風險的關鍵點，提出有高度針對性的法律意見和方案； ?制定培訓計劃，以加深公司企業(yè)管理層對該行業(yè)法律知識的了解，加強風險防范意識； ?擔任企業(yè)的合規(guī)法律顧問，制定相關操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實施，指導企業(yè)建??整套的合規(guī)體系，從?預防各類法律風險； ?組織完成內(nèi)控合規(guī)風險的其他工作。 二、任職條件： 1、合規(guī)部主任，1名 具備8年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，工作嚴謹、職業(yè)操守良好，具備良好的團隊合作意識及創(chuàng)新思維，認同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。從事過刑事合規(guī)相關業(yè)務，具有較強的法律風險分析、監(jiān)測能力，組織溝通能力和法律專業(yè)知識技能良好的復合型律師。無違法違規(guī)記錄。 2、合規(guī)部副主任，2名 具備5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，工作嚴謹、職業(yè)操守良好，愿意從事刑事合規(guī)相關業(yè)務，具備良好的團隊合作意識及創(chuàng)新思維，認同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。有刑事合規(guī)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。無違法違規(guī)記錄。 3、合規(guī)部資深律師，3名 具備3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，愿意從事刑事合規(guī)相關業(yè)務，工作嚴謹、職業(yè)操守良好，具備良好的團隊合作意識及創(chuàng)新思維，認同本所發(fā)展理念和創(chuàng)新發(fā)展模式。有刑事合規(guī)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。無違法違規(guī)記錄。 備注：條件優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

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