崗位職責(zé):
1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助公司總經(jīng)理制定、完善本站管理體系;達(dá)成每月的銷售指標(biāo),協(xié)助下屬員工完成各自每月的銷售指標(biāo)。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品策略,確立具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品組合。
3. 根據(jù)市場調(diào)查與行業(yè)調(diào)查,進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作,溝通、協(xié)調(diào)、落實(shí)市場推廣計劃的具體執(zhí)行,監(jiān)督并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施,并評估實(shí)施的效果。
4. 協(xié)助總經(jīng)理建立物流配送市場營銷體系及信息化系統(tǒng),為物流配送發(fā)展和集團(tuán)決策提供科學(xué)依據(jù)。
5. 監(jiān)督銷售推廣工作,及時總結(jié)反饋意見建議,提出合理化改進(jìn)措施分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對本部門的業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算提出建議。
6. 為物流配送業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供必要的培訓(xùn)資源,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
7. 制訂下屬員工的工作目標(biāo)并考核工作表現(xiàn),建議下屬員工的加薪、晉升、獎懲、調(diào)動、職業(yè)生涯發(fā)展等;聽取下屬員工的反饋。
8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、5年以上團(tuán)隊管理+市場銷售(或客戶服務(wù))經(jīng)驗(yàn),有大中型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能熟練操作WORD\EXCEL、PPT制作等辦公軟件,懂?dāng)?shù)據(jù)表分析,能夠承受較大的工作壓力;
3、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力、正直、誠信;
4、了解物流市場環(huán)境,対市場經(jīng)營有分析有較強(qiáng)的判斷能力。