崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標拆解??
制定年度/季度銷售計劃,結合市場趨勢拆解為可落地的區(qū)域目標。
動態(tài)監(jiān)控銷售進度,通過日/周/月報表追蹤目標達成情況,及時調整策略。
?2、團隊建設與效能管理??
搭建并培訓銷售團隊,包括新人帶教(如產品知識、銷售技巧)及老員工能力提升(如客戶談判策略)。
制定績效考核機制(如KPI與提成方案),通過激勵活動(如挑戰(zhàn)賽、慶功會)提升士氣。
3、??客戶關系與市場拓展??
維護重點客戶關系,定期拜訪并挖掘新需求,提升復購率與轉介紹率。
主導市場調研,分析競品策略并制定差異化銷售方案。
4、??跨部門協(xié)同與資源整合??
聯(lián)動市場客戶策劃推廣活動,優(yōu)化客戶體驗,協(xié)調技術部解決產品問題。
5、管理銷售預算與費用,平衡成本與業(yè)績目標。
6、流程優(yōu)化與風險管控??
梳理銷售全流程(從線索獲取到回款),識別效率瓶頸并推動改進。
建立危機處理預案,如客戶糾紛應對、團隊突發(fā)問題解決
任職資格:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、具有敏銳的市場洞察力,應變能力,創(chuàng)造性的思維能力和穩(wěn)健的管理能力;
3、具有極強的工作責任感,忠誠度以及堅韌不拔的毅力和耐心;
4、具備果斷的決策風格,優(yōu)秀的溝通、 協(xié)調能力,用于承擔風險的意識;
5、從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作5年以上經歷,具備3年以上零售批發(fā)或者3C數碼產品行業(yè)的銷售管理和領導經驗
公司福利:
1、入職繳納五險一金
2、每年一次調崗調薪的機會
3、出差補貼、外出補貼
4、商業(yè)意外險,公司產品福利領取,結婚生子離職紅包
工作時間:9:00-18:00 單雙休