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崗位職責： 1、組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責。 2、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。。 3、組織公司內部對不合格品進行分析，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。 4、負責跟進對立項研發(fā)新產品的檢測作跟蹤反饋。 5、負責安排公司新產品的樣品制作及返修產品的維修事宜。 6、提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。 7、客戶質量投訴案件及出貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。 8、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。 9、對公司的來料，制程及成品出貨質量負全權責任。 10、協助外發(fā)生產加工順利進行，保證在制造過程的產品質量，確保生產正常運行。 11、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證 12、有內審證書或者熟悉體系認證 (ISO9000,FDA等）優(yōu)先考慮 崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子電氣、質量等工科類相關專業(yè)： 2、6年以上充電樁、或工業(yè)電氣智能制造等行業(yè)品質經驗，2年以上管理經驗，熟悉從研發(fā)到生產全過程品質管控流程，有頭部大型企業(yè)相關行業(yè)品質管理經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，高提成 +績效+新品獎金，上不封頂 2、工作環(huán)境：良好的工作氛圍、寬松的工作環(huán)境、和諧的同事關系，無加班文化。 3、帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪護假 4、晉升調薪：公司有透明的雙通道職業(yè)發(fā)展階梯體系，良好的發(fā)展空間和調薪晉升空間 5、社會保險：員工正式入職后即購買社保五險一金 6、旅游福利：年度跨市跨省集體旅游活動 7、茶歇零食：公司配備微波爐和冰箱，定期提供水果、零食、飲料等 8、文娛活動：不定期組織各種文娛活動，如聚餐、K歌、戶外運動、拓展訓練等 9、學習培訓：根據需要，提供不定期的學習培訓資源