崗位職責(zé):
1,售后服務(wù)為主:主要工作是為老客戶(hù)提供售后服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的保單服務(wù)需求,無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶(hù),減輕工作壓力。
2,活動(dòng)通知與福利發(fā)放:通知客戶(hù)參加公司舉辦的重大活動(dòng),并協(xié)助客戶(hù)領(lǐng)取送禮福利,增加與客戶(hù)的互動(dòng)和粘性。
3,靈活多樣的工作內(nèi)容:除了上述主要工作外,還會(huì)根據(jù)主管安排完成其他相關(guān)工作,無(wú)需外出,工作內(nèi)容靈活多樣,不枯燥。
崗位福利:
1,穩(wěn)定央企背景:強(qiáng)調(diào)央企的穩(wěn)定性和可靠性,為應(yīng)聘者提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的平臺(tái)。
2,舒適工作環(huán)境:無(wú)需外出,工作時(shí)間固定且合理(9:00-17:00,午休2小時(shí)),周末雙休,不加班,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
3,豐富福利體系:下午茶、生日福利、零食大禮包等福利,以及團(tuán)建和聚餐活動(dòng),豐富業(yè)余生活。
4,年輕活力團(tuán)隊(duì):辦公室伙伴普遍為90后、00后工作氛圍輕松,易于融入。
任職要求:
1,年齡20-50 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力: