職位描述
招聘企業(yè)文化員工關系
職位描述:
1、主要負責運用各個招聘平臺快速招聘到符合公司人力畫像的員工。
2、負責員工關系管理以及企業(yè)文化的落地
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
2、 有1-2年獨立招聘經(jīng)驗，熟悉各大招聘平臺。
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
崗位福利：試用期無責底薪3000，轉(zhuǎn)正后3000底薪+500績效+200全勤
入職滿半年公司繳納五險，生日福利，三節(jié)福利，年終獎等。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:30，法定節(jié)假日休息
工作地點
臥龍區(qū)南陽華為大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心13樓
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職位發(fā)布者
顧亮/人事主管
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