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薪酬福利及公司優(yōu)勢 （1）基礎(chǔ)保障 : 繳納五險(xiǎn)； （2）帶薪福利期 : 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; （3）節(jié)日福利:春節(jié)、中秋等節(jié)日有定制禮品或過節(jié)費(fèi); （4）工作生活平衡:實(shí)行彈性工作，規(guī)定核心工作時(shí)間外，其余時(shí)間能自己安排。定期組織團(tuán)建，像戶外拓展、旅游、聚餐都有; （5）有完整的培訓(xùn)，新員工入職、崗位技能、管理培訓(xùn)都包含。晉升路徑清晰，明確各崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。表現(xiàn)好的員工能調(diào)薪、晉升，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)。 上班時(shí)間（每天八小時(shí)工作制，周日單休）: 夏季：上午8:30-12:00，下午13:30--18:00， 冬季：上午8:30-12:00，下午13:00--17:30。 崗位職責(zé)： 1、店鋪運(yùn)維：店鋪頁面更新，確保商品信息準(zhǔn)確，維護(hù)店鋪的日常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、營銷策劃：制定平臺(tái)促銷活動(dòng)方案，開展推廣，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，復(fù)盤活動(dòng)效果； 3、數(shù)據(jù)分析：實(shí)時(shí)監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，復(fù)盤運(yùn)營效果，調(diào)整運(yùn)營策略。 4、競品調(diào)研：定期調(diào)研競品運(yùn)營策略，挖掘市場機(jī)會(huì)，為店鋪發(fā)展提供方向。 任職要求： 1、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)：2年及以上淘寶運(yùn)營經(jīng)歷，熟悉平臺(tái)規(guī)則，有打造爆款經(jīng)驗(yàn)；? 2、數(shù)據(jù)技能：熟練運(yùn)用 Excel 及生意參謀，分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)；? 3、營銷推廣：熟悉平臺(tái)推廣規(guī)則，有內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)，能策劃執(zhí)行促銷活動(dòng)提升銷量； 4、綜合素養(yǎng)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。