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一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)配電自動(dòng)化終端系列產(chǎn)品及公司其它產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2. 負(fù)責(zé)一二次融合環(huán)網(wǎng)箱、電纜分支箱、開(kāi)關(guān)柜、開(kāi)關(guān)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 3. 維護(hù)和開(kāi)拓負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)； 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和細(xì)則，努力提高業(yè)務(wù)水平； 5. 積極完成公司規(guī)定或自己承諾的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)量，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)； 7. 對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和公司合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映，并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或人員妥善解決； 8. 收集一線(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)實(shí)際銷(xiāo)售狀況及客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)； 9. 填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，每周提交銷(xiāo)售分析報(bào)告，每月進(jìn)行一次月總結(jié)和月計(jì)劃； 10. 做到以公司利益為重，不索取回扣，不私自接受饋贈(zèng)財(cái)物，遵守國(guó)家法律，遵守公司規(guī)章制度，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪，不進(jìn)行不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)； 11. 配合公司其他部門(mén)、人員做好市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)工作； 12. 入職后積極參與公司人事部門(mén)組織的崗前培訓(xùn)工作，和部門(mén)的入職崗位培訓(xùn)工作； 13. 遵守公司的保密制度，做好保密工作； 14. 服從安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。 二、崗位任職要求： 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 有相關(guān)行業(yè)一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉銷(xiāo)售運(yùn)作管理模式； 4. 有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、判斷潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀； 5. 有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系； 6. 坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，有高度的工作熱情； 7. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神； 8. 有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 9. 有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)、談判能力，能承受較大的工作壓力； 10. 有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力和書(shū)面表達(dá)能力。