職位描述
選礦采礦探礦
1、學(xué)歷要求：本科
2、任職要求：
1.持有礦業(yè)工程專業(yè)一級(jí)建造師資格，且持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證；
2.具有礦建或建筑相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；
3.具備豐富的礦山專業(yè)2個(gè)以上中型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，且能提供相關(guān)證明材料；
4.持有多個(gè)專業(yè)一級(jí)建造師證書者優(yōu)先；
5.年齡42周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
6.熟悉采礦工藝和生產(chǎn)流程，熟練掌握采礦軟件應(yīng)用、具有爆破經(jīng)驗(yàn)。
1、報(bào)名時(shí)間截止至2025年5月30日24:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名表（附照片）、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證及個(gè)人工作簡(jiǎn)歷（含業(yè)績(jī)證明材料）等電子版以壓縮包的形式發(fā)送至公司電子郵箱****************。
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工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)河南省地礦建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司
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職位發(fā)布者
宋慧/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州中都人才咨詢服務(wù)有限公司鄭州中都人才咨詢服務(wù)有限公司成立于2004年4月，注冊(cè)資金2000萬，辦公場(chǎng)所面積400余平方米，是經(jīng)鄭州市管城回族區(qū)人社局批準(zhǔn)成立并頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》的專業(yè)人力資源服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，是鄭州地區(qū)較具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司以人力資源業(yè)務(wù)流程外包、人力資源管理咨詢、招聘服務(wù)、人才考試方案設(shè)計(jì)咨詢與測(cè)評(píng)等為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)為客戶單位提供員工人事檔案管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)事務(wù)咨詢等服務(wù)。我們希望借助一站式人力資源服務(wù)幫助用人單位簡(jiǎn)化流程，節(jié)約時(shí)間和成本，為客戶打造一個(gè)高效便捷的平臺(tái)。公司管理團(tuán)隊(duì)18人，其中擁有企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱1人，擁有企業(yè)人力資源管理師資格證11人，10年及以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)員工12人。公司管理團(tuán)隊(duì)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、擁有敏銳的政策解讀能力及行業(yè)前端導(dǎo)向，專注為企事業(yè)單位提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。目前公司管理派遣員工5000余人，現(xiàn)有客戶群體以事業(yè)單位、金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、教育行業(yè)為主。派遣員工分布各行各業(yè)的多個(gè)崗位，其中博士生學(xué)歷占比2%，研究生學(xué)歷占比10%，本科學(xué)歷占比49%，大專學(xué)歷占比37%，其他占比2%。公司深耕人力資源領(lǐng)域19年，憑借專業(yè)的服務(wù)口碑、高效的服務(wù)效率、創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念贏得客戶高度好評(píng)，公司也成為管城區(qū)納稅誠(chéng)信企業(yè)、連續(xù)3年被國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為“納稅信用A級(jí)納稅人”稱號(hào)。除此之外，公司熱衷于公益事業(yè)，在疫情期間捐贈(zèng)抗疫物資9萬余元，向管城區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)2萬元，被授予“愛心企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
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