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核心職能：精通選品、詢比價、供應(yīng)商引入及管理、合同簽訂等采購流程，在工程材料采購板塊較為擅長，能夠基于前后端業(yè)務(wù)開展的需求及采購成本做好全方位的資產(chǎn)保障工作。 1、全面負(fù)責(zé)采購管理工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及成本目標(biāo)，制定有效的采購策略并組織實施； 2、采購指標(biāo)管控：負(fù)責(zé)對公司采購成本、利潤、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等各項指標(biāo)全面負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商管控：管理優(yōu)化公司供應(yīng)商信息庫，做好供應(yīng)商開發(fā)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)、高效、長期配合的供應(yīng)商，做好采購談判簽約，降低采購成本，做好對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性； 4、產(chǎn)品優(yōu)化迭代：分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)及市場變化趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品品類與采購策略，控制產(chǎn)品庫存規(guī)模； 5、采購流程梳理：制定并優(yōu)化采購流程，提升采購質(zhì)量； 6、采購過程維護(hù)：審核采購計劃及監(jiān)督采購執(zhí)行情況； 7、采購團隊搭建：加強團隊培養(yǎng)，提升采購團隊的專業(yè)化水平。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，采購、供應(yīng)鏈等專業(yè)優(yōu)先，有5年以上大型企業(yè)同崗位采購經(jīng)驗可放寬至大專； 2、具備5年及以上大型企業(yè)資產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，有華為、小米、京東、云南白藥、百盛、奶茶、超市等大型連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉常用資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、工程材料、營銷物料相關(guān)采購工作，且至少2個板塊精通； 3、熟悉設(shè)備及工程材料采購市場行情，有較強成本控制管理能力； 4、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力及技巧，具備主動思考與統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 5、做事干脆利落，反應(yīng)快速，具備較強的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。