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崗位職責： 1、 銷售目標管理：帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策略，提升銷售業(yè)績。定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以提升業(yè)績； 2、 市場調(diào)研與分析：研究市場動態(tài)和競爭對手，制定應(yīng)對策略。分析客戶需求，優(yōu)化銷售方案； 3、 管理銷售團隊：組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升團隊整體能力。分配銷售任務(wù)，監(jiān)督團隊工作進展，提供指導(dǎo)和支持； 4、 客戶關(guān)系管理：維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升滿意度。開發(fā)新客戶，擴大客戶群體。 5、 與相關(guān)部門跨部門協(xié)作，確保項目順利推進。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)； 2、 至少2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、市場分析能力及談判技巧； 4、 強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力