1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(燃?xì)庑袠I(yè)、化工、石油石化等)客戶的開發(fā)和維護。
2、通過公司的系統(tǒng)培訓(xùn),能夠快速熟悉公司產(chǎn)品 融入團隊并掌握銷售模式。
3、收集、篩選終端客戶、渠道客戶信息,展開主動式營銷,建立合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)市場跟蹤、項目招投標(biāo)工作、合同簽訂、回款等商務(wù)活動。
5、對公司下達的銷售任務(wù)進行分解并制定詳細(xì)的工作計劃,確保銷售任務(wù)的達成。
6、按公司要求提交周、月工作計劃及總結(jié)。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡:25-35歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、專業(yè)及學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,電子、儀器儀表、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
3、經(jīng)驗:一年以上銷售工作經(jīng)驗。具有燃?xì)狻⑾?、石油、化工等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4、性格及能力:誠實守信、性格開朗、有團隊合作精神、較強的抗壓能力和較強的自我管理能力。
底薪隨業(yè)績調(diào)整,業(yè)績越高底薪提檔,及時調(diào)整,提供住宿
福利:六險一金、免費兩餐、交通補貼、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工定期體檢、定期團建、別墅式辦公環(huán)境、保姆式試用期服務(wù)、豐富的企業(yè)文化員工關(guān)懷項目、完善的培訓(xùn)體系、股權(quán)激勵機會等。
晉升:1、部門內(nèi)部縱向晉升(業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān))
2、跨部門發(fā)展機會