職位描述
績效管理人才培養(yǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)勝任力模型
崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)有效的任職資格體系及人才培養(yǎng)體系，確保企業(yè)擁有持續(xù)的人才供應(yīng)。
2、設(shè)計(jì)并優(yōu)化績效管理體系，確?？冃гu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公正、透明，并能有效激勵(lì)員工。
3、定期對(duì)績效數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，為管理決策提供支持。
4、與各部門溝通，確?？冃w系能夠符合業(yè)務(wù)需求，并能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和政策，確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性和高效性。
6、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，確保人力資源政策與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致性。
7、對(duì)人力資源的績效進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保人力資源的有效性和貢獻(xiàn)度。
任職要求:
1、通常要求本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、對(duì)績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才培養(yǎng)等人力資源領(lǐng)域有深刻的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握并能熟練應(yīng)用先進(jìn)的方法論和工具，如素質(zhì)建模、崗位評(píng)估、測評(píng)工具、KPI/BSC/OKR等。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，擅長部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、具備學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略思維、邏輯思維、分析思維等，善于思考問題，提出解決方案。
6、有5年以上人力資源或管理咨詢公司顧問經(jīng)歷，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)格雷眾創(chuàng)園南門旁5層
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職位發(fā)布者
張沙沙/HR
立即溝通
格雷時(shí)尚北京威克多制衣中心成立于1994年，二十年來潛心專注于服飾產(chǎn)業(yè)，目前旗下?lián)碛小癡ICUTU”、“GORNIA”和“VGO”、三個(gè)品牌，擁有近500家直營及加盟店鋪，已形成多品牌發(fā)展格局和健全營銷網(wǎng)絡(luò)，年銷售額近18億元，品牌認(rèn)可度、知名度和影響力在國內(nèi)高端男裝市場遙遙領(lǐng)先。威克多總部坐落于中國–北京–大興工業(yè)開發(fā)區(qū)，占地面積9萬平方米，擁有員工3000余人。目前旗下有四家公司：北京威克多制衣中心、北京格雷時(shí)尚科技有限公司、鼎石天元投資有限公司、河北格雷服裝股份有限公司，注冊(cè)資金共計(jì)2.7億余元。威克多在20年的發(fā)展歷程中，先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“服裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)證書；旗下品牌榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“北京市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。未來企業(yè)將繼續(xù)專注于服飾世界，依托工廠研發(fā)優(yōu)勢，向著國際化、集團(tuán)化和多品牌的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“讓服飾成就傳奇”的企業(yè)愿景！我們追求卓越，塑造經(jīng)典，我們不光要把企業(yè)做大，更要把企業(yè)做強(qiáng)。如果你足夠優(yōu)秀，充滿激情，渴望發(fā)展，并且不懼壓力，請(qǐng)“家”入我們！
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