崗位職責:
1.負責質(zhì)量部門人員管理、團隊建設(shè)等工作;
2.制定并有效管控質(zhì)量部門年度編制及費用預算;
3.搭建并維護公司質(zhì)量管理體系,包括一般操作、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品制造等模塊;
4.主導對接政府和客戶等外部質(zhì)量審計工作;
5.主導完善質(zhì)量相關(guān)制度和流程,推動公司全面質(zhì)量體系的開發(fā)和管理;
6.負責供應(yīng)商質(zhì)量體系的建立、維護及優(yōu)化;
7.審核和批準與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的變更、偏差、風險評估、糾正措施和建議的預防措施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,45歲以內(nèi),機械、電子、自動化等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
2、10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有非標自動化和鋰電設(shè)備廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用QC7大手法、8D、PFMEA等質(zhì)量工具;
4、能主導質(zhì)量體系審核和質(zhì)量流程建設(shè);
5、工作認真負責,責任心強,嚴謹細致;具有良好的溝通、分析能力,有團隊合作精神;
6、懂機械設(shè)計以及機加工藝、設(shè)備組裝可優(yōu)先錄取。