崗位職責(zé):
?1、保密體系管理?
依據(jù)《保密法》《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》等要求,搭建、維護(hù)及優(yōu)化公司保密管理體系,確保體系合規(guī)有效運(yùn)行;
定期開(kāi)展保密內(nèi)部審查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán)。
2、資質(zhì)維護(hù)與迎審?
主導(dǎo)公司保密資質(zhì)(如二級(jí)/三級(jí))的申請(qǐng)、續(xù)審、變更全流程工作;
統(tǒng)籌對(duì)接上級(jí)單位(如國(guó)防科工局等)的保密檢查與審計(jì),確保順利通過(guò)審查。
?3、日常保密監(jiān)管?
負(fù)責(zé)涉密人員、載體(紙質(zhì)/電子)、會(huì)議、宣傳、密品、信息化系統(tǒng)等全生命周期管理;
監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)保密要求,針對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)制定專(zhuān)項(xiàng)管控方案。
4、制度優(yōu)化與培訓(xùn)?
根據(jù)政策變化(如最新《保密標(biāo)準(zhǔn)》)及業(yè)務(wù)需求,動(dòng)態(tài)修訂公司保密制度;
組織全員保密培訓(xùn)與警示教育,提升員工保密意識(shí)與技能。
?5、跨部門(mén)協(xié)作?
協(xié)同完成裝備承制資格(GJB)、武器裝備科研生產(chǎn)許可等國(guó)防資質(zhì)的申請(qǐng)與維護(hù);
配合開(kāi)展涉密信息系統(tǒng)(如三員管理)的安全運(yùn)維與審計(jì)。
任職要求:
1、硬性條件:??
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3年以上JG行業(yè)保密管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保密資質(zhì)(二級(jí)/三級(jí))全流程管理;
精通《保密法》《武器裝備保密資格標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī),掌握定密、涉密人員管理等實(shí)操技能。
2、優(yōu)先項(xiàng)(滿足任意1項(xiàng)可加分):??
具備保密管理員(或“三員”)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū);
有JG集團(tuán)、JG科研院所保密體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
熟悉GJB9001C、裝備承制資格認(rèn)證流程;
能獨(dú)立管理SM信息系統(tǒng)(如審計(jì)日志、訪問(wèn)控制等)。
?3、核心素質(zhì):??
原則性強(qiáng),具備高度責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)跨部門(mén)保密措施落地;
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)階段性高強(qiáng)度迎審工作。