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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電銷外呼團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2. 制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，優(yōu)化話務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率和成功率； 3. 追蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，定期分析并改進(jìn)問(wèn)題，確保KPI達(dá)成； 4. 輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題。 **任職要求：** 1. 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上電銷或保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀可放寬； 2. 熟悉車險(xiǎn)產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)，能承受壓力，擅長(zhǎng)激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)； 4. 熟練使用辦公軟件及電銷系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 薪資待遇： 高底薪+績(jī)效提成+非車險(xiǎn)績(jī)效+月度其他獎(jiǎng)勵(lì)。 （綜合薪資8000-15000）； 完善的培訓(xùn)體系（新人帶教、技能提升、管理課程）； 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利； 清晰的晉升通道（管理崗/專業(yè)崗雙通道發(fā)展）。