崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)人員招聘(主要)、培訓(xùn)、員工入職離職辦理等工作。
2、 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社保、公積金等工作事宜。
3、 負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)罰、檔案管理等工作。
4、 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、調(diào)整人員培訓(xùn)計(jì)劃。
5、 公司管理類文案的策劃撰寫。
6、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及表格制作。
7、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
8、 能服從安排頂崗工作。
任職資格:
1、 具備本科及以上學(xué)歷。
2、 有人事方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 備考HR三級(jí)資格證書(已取得證書者優(yōu)先)。
4、 具備良好的心理素質(zhì),工作細(xì)心善于溝通。
5、 熟練使用辦公室軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假