崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部人事行政工作
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系(釘釘設(shè)置及管理,入離職,考勤,假期管理,入職及安全培訓(xùn),訪談及員工咨詢(xún)處理等)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬福利發(fā)放(五險(xiǎn)一金增減員、薪資核算、薪資發(fā)放及福利采購(gòu)發(fā)放等)
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部結(jié)算及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表更新
5.協(xié)助內(nèi)部及外部的對(duì)接等工作
6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.office軟件與工具應(yīng)用熟練
3.善于學(xué)習(xí),條理好,有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念與責(zé)任意識(shí),有人力資源或綜合行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,定期團(tuán)建,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假