職位描述
電力行業(yè)客戶客戶需求對(duì)接大客戶銷售
崗位職責(zé)：
1. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)外出洽談，開發(fā)新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
2. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)做好項(xiàng)目相關(guān)工作；
3. 搜索整理行業(yè)信息，關(guān)注市場(chǎng)變化，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研以及信息收集、分析和反饋；
4. 與各部門保持緊密合作，協(xié)助完成項(xiàng)目的最終交付；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.能夠適應(yīng)出差，具有市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力；
4. 能承受工作壓力，有極強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力；
5.具有駕駛證，會(huì)開車；
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)菜戶營(yíng)58號(hào)
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職位發(fā)布者
張婧源/HRBP
立即溝通
天津匯之禧信息技術(shù)有限公司我公司致力于電力信息化建設(shè)，使公司成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的電力信息化解決方案服務(wù)商。對(duì)公司進(jìn)行可持續(xù)性的發(fā)展規(guī)劃。我們不僅要注重規(guī)模的發(fā)展，還要注重公司內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力的提升，這樣公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中才能立于不敗之地。目前我們將主要從事編碼、測(cè)試、實(shí)施等工作，后續(xù)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我們的銷售收入也主要來自編碼、測(cè)試和實(shí)施。在未來，我們將鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀員工從事規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)，努力培養(yǎng)一批具有規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)能力的架構(gòu)師，增加公司規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)的收入占比，合理調(diào)整公司各類人才比例，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司要積極追蹤云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)技術(shù)、VR、人工智能等前沿技術(shù)，從傳統(tǒng)信息化產(chǎn)業(yè)向新一代信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)因?yàn)殚T檻低、競(jìng)爭(zhēng)激烈、互相拼價(jià)格等因素必將導(dǎo)致利潤(rùn)逐漸下降。一直從事傳統(tǒng)技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，終將被市場(chǎng)所淘汰。而前沿的技術(shù)和服務(wù)因?yàn)殚T檻高，在一段時(shí)間內(nèi)能夠阻擋競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入，可以保持相對(duì)較高的利潤(rùn)。因此只有那些掌握著高端技術(shù)和精英人才的企業(yè)，才能保持發(fā)展，才能生存下去。將來，我公司通過項(xiàng)目管控能力和技術(shù)共享提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。未來，公司將大力研發(fā)公司的自有產(chǎn)品、能切實(shí)解決用戶問題的產(chǎn)品，努力提升公司產(chǎn)品的多樣性。
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