招工簡(jiǎn)章
1、AOI 檢驗(yàn)/目檢/巡檢:各3名,綜合月薪 3500-5000 元。年齡 18-35 歲,負(fù)責(zé) SMT 產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,會(huì)簡(jiǎn)單電腦。有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、電子焊接/烙鐵手:20名,綜合月薪 3500-5000 元。年齡18-40 歲,熟練使用烙鐵工具,電子焊接崗位工作1年以上。
3、SMT操機(jī)員:5名,綜合月薪4500-7000 元。年齡 18-35歲,有 SMT操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉松下貼片機(jī)者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 有專職人員帶教,根據(jù)技能定薪。
4、SMT 物料員/上料員/點(diǎn)料員:5 名,綜合月薪4000-5000 元。工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、插件/組裝/測(cè)試:50名。綜合月薪 3500-5000 元。年齡18-35 歲,簡(jiǎn)單易學(xué),認(rèn)真細(xì)心,能適應(yīng)流水線。
6、儲(chǔ)干:15 名,綜合月薪 4500-5500。大專以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、通信工程等專業(yè),學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力較強(qiáng),態(tài)度積極向上,對(duì)自己有明確的職業(yè)規(guī)劃。能積極配合生產(chǎn)
計(jì)劃排班。儲(chǔ)干培養(yǎng)方向:為我公司培養(yǎng)技術(shù)人才和管理人才儲(chǔ)備7、SMT工程師:2名,綜合月薪6千至1萬(wàn)。1、貼片機(jī)程序編制,新產(chǎn)品導(dǎo)入及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)。2、貼片線設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、故障處理及維修:3、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,積極解決質(zhì)量問(wèn)題。4、積極培訓(xùn)操作員技能,努力提高生產(chǎn)效率?!缎劫Y面議)
8、工藝工程師:1名,有從事電子行業(yè)(SMT\DIP)工藝經(jīng)驗(yàn),薪資面議(薪資范圍 6-10K)。
9、物料跟單文員:1名,單雙休,3000-3500,會(huì)ERP,責(zé)任心強(qiáng)。10、質(zhì)量主管/經(jīng)理:1名,有從事電子或醫(yī)療生產(chǎn)行業(yè)和崗位工作經(jīng)驗(yàn)。新資面議(新資范圍:8-12K)。
11、臨時(shí)工、寶媽:若干名,年齡 38 歲以內(nèi),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬。
工作時(shí)間:8:30-17:00雙休。
12、暑假工、實(shí)習(xí)工可以先報(bào)名,擇優(yōu)錄取。
工作時(shí)間:8:30-17:00單休,加班另計(jì)。
工作作環(huán)境:恒溫?zé)o塵車間,干凈舒適。
新酬福利:包工作餐、加班餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、員工績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀標(biāo)兵獎(jiǎng)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢、年度旅游等。
原標(biāo)題:《長(zhǎng)白班 檢驗(yàn)/普工/SMT 物料員/儲(chǔ)干/工藝工程師/質(zhì)檢經(jīng)理/文員/短期工》