崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展日常人力運(yùn)營(yíng)工作(包括但不限于入離職辦理、社保公積金咨詢(xún)、用章管理等),按時(shí)按質(zhì)按量完成業(yè)務(wù)辦理,保障人力運(yùn)營(yíng)工作交付的高效和準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常考勤統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金辦理、工資核發(fā)等工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算及開(kāi)票工作,及時(shí)與甲方溝通保證項(xiàng)目正常回款;
4.完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及分析工作;
5.公司招聘工作
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上人力資源外包管理工作、勞務(wù)派遣管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1-3年乙方咨詢(xún)公司人力資源經(jīng)驗(yàn);
3.了解勞動(dòng)法、五險(xiǎn)一金政策,熟悉薪酬核算;可以獨(dú)立進(jìn)行社保公積金賬戶(hù)開(kāi)立,績(jī)效考核制度搭建, 社保公積金全流程跟進(jìn)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及溝通表達(dá)能力;
5.熟練使用辦公軟件,必須會(huì)用Excel基本功能;
6.具有一定的人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)拓展能力,擁有業(yè)務(wù)拓展資源者優(yōu)先;
7.必須要具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利:6k-10k稅前,高溫補(bǔ)貼、生日福利、年度體檢、過(guò)節(jié)福利、五險(xiǎn)一金等