職位描述
網(wǎng)店店長(zhǎng) 店鋪運(yùn)營(yíng) 商家運(yùn)營(yíng) 廚房用具 日用護(hù)理工具
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店鋪活動(dòng)報(bào)名,及時(shí)與平臺(tái)官方(小二)溝通,能參與采銷活動(dòng)資源匹配,爭(zhēng)取平臺(tái)資源,了解平臺(tái)活動(dòng)方向
2、能通過(guò)第三方數(shù)據(jù)及市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析做店鋪和產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)店鋪日常策劃,上架,推廣,銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作
3、會(huì)正確的選款操作方法,選出合適的品。能根據(jù)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析推算出競(jìng)品是通過(guò)那些方法或方式打爆,熟練操作及運(yùn)用新品分提升。熟練的掌握起款操作步驟,并能獨(dú)立完成產(chǎn)品打爆
4、全面負(fù)責(zé)京東店鋪推廣,有效提高店鋪UV,PV,ROI,點(diǎn)擊率,客單價(jià),轉(zhuǎn)化率,瀏覽量,訪問(wèn)深度,銷售等指標(biāo),并做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,以此做出相關(guān)的策略調(diào)整;
5、對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,做周、月計(jì)劃及總結(jié)并給出改進(jìn)方案
任職要求:
1、要求3年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(pop、自營(yíng)均可)
2、有過(guò)廚具類電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(其它類目也可以)
3、熟悉京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,推廣手段及營(yíng)銷活動(dòng)玩法;
4、主觀能力強(qiáng),能主動(dòng)發(fā)覺(jué)機(jī)會(huì),尋找解決問(wèn)題的辦法;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),可以承受較大的工作壓力,對(duì)工作積極主動(dòng),溝通能力及執(zhí)行力強(qiáng),
備注:能力優(yōu)異者薪資可再議
薪酬福利:
薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終分紅(底薪8-12k依據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰γ嬖嚱o定,提點(diǎn)可觀,綜合薪資上不封頂)
員工活動(dòng):公司每年舉行一次大型年會(huì),每年組織至少一次團(tuán)隊(duì)旅游。
晉升空間:注重人才發(fā)展,注重公司內(nèi)部提拔制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,每季度考核一次,后期可晉升為管理層。
供應(yīng)鏈:自有塑料+硅膠制品廠,以及深度合作的供應(yīng)鏈工廠,有專門的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)SKU眾多。
相關(guān)培訓(xùn):
1. 新員工入職培訓(xùn),保證員工更快融入公司,了解公司團(tuán)隊(duì)氛圍;
2. 產(chǎn)品培訓(xùn),一對(duì)一老員工帶新員工,組長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì);
3. 技能培訓(xùn),每月組織案例分享會(huì),銷售心得,講師授課;
4. 不定期外部脫產(chǎn)培訓(xùn),提升技能知識(shí);
工作時(shí)間:9:00-18:30(中間休息1.5個(gè)小時(shí)),大小周
上班地點(diǎn)白云?。。〔唤邮芫蛹肄k公?。。?!不接受代運(yùn)營(yíng)?。。?!